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  • Domaine RH et Management
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Nouvelle plaquette Formation 2010

Actions de Formation  :
Concevoir et animer des stages et séminaires,
Responsabiliser les formés et consolider la pratique terrain

Formation en groupe : conception  / animation / suivi
Formation individuelle : personnalisation du développement et accompagnement

ACCOMPAGNER VOS MANAGERS D'AUJOURD'HUI ET DE DEMAIN

Développement des COMPETENCES
+
MOTIV'ACTION
=
PERFORMANCES

NOUVEAUTE

Conférences interactives
ENJEU  : Informer et échanger  sur une thématique, une ACTUALITE interne ou externe, un PROJET  de l’entreprise, pour sensibiliser et inciter à AGIR

OBJECTIFS possibles selon votre souhait de thématique :
  Communiquer l'enjeu et l'intérêt d’une évolution, et mobiliser les managers en ce sens,
  Mettre en mains des outils et inciter à leur utilisation !
  Engager à agir et impulser une dynamique durable,
  Faire émerger des idées nouvelles,
  Etc...

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